PhDr. Radomíra Gilarová, Ph.D.Personální a psychologické poradenstvíRozvoj lidí, týmů a organizací

Osobní reference

Individuální manažerský koučovací program Volskwagen Financial Services

Constellium Extrusions Děčín s.r.o.

Development Centrum pro manažery

Podpora rozvoje manažerů na základě hloubkového rozhovoru, výkonových testů, psychologických dotazníků, stínování meetingu a týmové diskuze.
2016

Československá obchodní banka, a.s.

Individuální koučování

2016

ITeuro, a.s.

Rozvoj manažerského týmu

Vytvoření modelu manažerských kompetencí, realizace development centra, individuální rozhovory a plány rozvoje, koučování vrcholového týmu, spuštění 360° zpětné vazby
2015

60K Sofia, Bulharsko

Hodnocení dle Standardu Investors in People, úspěšná akreditace IIP Silver

Vedoucí auditor hodnocení, vedení rozhovorů, stínování meetingů a projektů, závěrečná hodnotící zpráva a doporučení k akreditaci Investors in People Silver
2015

Nestlé Česko, závod Sfinx

Leadership Development Program

Tvorba a lektorování rozvojového programu o 5ti modulech na posílení leadership kompetencí dle Nestlé Leadership Frameworku.
2015

Mölnlycke Health Care Klinipro

360° stupňová zpětná vazba

Webový dotazník pro hodnocení manažerů podle klíčových Performance Behaviours, konzultace a plánování osobního rozvoje.
2015

Nestlé Česko a Slovensko

Master Coach Program

Výběr a výcvik interních koučů pro rozvoj koučovací kultury, 10 modulů (výcvik, stínování a zpětná vazba, konzultace, zkouška).
2014 - 2015

Nestlé Česko Slovensko

Trénink v manažerském koučování pro vrcholové manažery

Workshopy, stínování a konzultace pro ředitele Nestlé, v češtině a angličtině.
2013 - 2014

ŠkoFIN

Individuální koučování manažerů

Příprava junior manažerů na úspěšné absolvování manažerského assessmentu.
2013 – 2014

MPSV

Audit rodina a zaměstnání

Zavedení pro-rodinných opatření - Centrum pro rodinu a sociální péči a VÚHŽ.
2012 - 2013

Dalkia, Česká republika (nyní Veolia)

Poradenství pro získání akreditace Investors in People

Tvorba personálních nástrojů, např. e-learningový program pro manažerský kodex, získán Stříbrný Standard Investors in People.
2009 - 2013

Nestlé Slovensko, závod v Prievidzi

NCE Leadership Development

Intenzivní rozvojový program pro Nestlé Continuous Excellence, HR poradenství a rozvoj manažerů, mistrů a klíčových specialistů, tvorba metodiky pro interní vzdělávání.
2009 - 2013

Tivall

Vzdělávání manažerů a mistrů

Zaměření na manažerské koučování - tréninky, stínování, videonahrávky a rozbory.
2012 - 2013

Centrum pro rodinu a sociální péči

Tvorba strategie řízení lidských zdrojů, řízení výkonnosti, konzultace a manažerské supervize.

2009 - dosud

IIP International

Lokální audit organizací dle Standardu Investors in People

např. DHL Express, ITeuro, Hanácké železárny a pérovny, Navláčil, VVUÚ, IMI Norgren, Regionální rada regionu soudružnosti – Moravskoslezsko, Jihovýchod, Střední Morava.
2007 - dosud

IIP International

Mezinárodní audit organizací dle Standardu Investors in People

Polsko, Slovensko, Ukrajina, Maďarsko, Kazachstán.
2007 - dosud

RPIC

Kompetence pro trh práce, tvorba a lektorování tréninků na rozvoj kompetencí (EQUAL)

2005 - 2008

Europrofis

Flexibilní pracoviště - průzkum o využití flexibilních forem práce v českých firmách. (EQUAL)

2004

Další klienti

Alcatel
ASUS Czech
Constellium
ČEZ
ČSOB
MARSH
Microsoft
Nespresso
NN Europe
Nokia Telecommunications
OKD
Pannon
RWE
Stant
Symbol Technologies
Tele-Denmark
Unilever