PhDr. Radomíra Gilarová, Ph.D.HR AND PSYCHOLOGICAL ADVISORYDevelopment of people, teams and organizations

Personal references

Individual managerial coaching program Volskwagen Financial Services

Constellium Extrusions Děčín s.r.o.

Development Centre for managers

Based on in-depth interview, performance tests, questionnaires, shadowing the team meeting and follow-up discussion.
2016

Československá obchodní banka, a.s.

Individual coaching

2016

ITeuro, a.s.

Leadership development of the managerial team

Design of the managerial competency framework, development centre, individual interviews and action plan for further development, team coaching for the top managers, preparation of the 360° feedback
2015

60K Sofia, Bulgaria

Assessment against the Investors in People Standard, accredited the IIP Silver

Lead assessor, conducting interviews, shadowing meetings and projects, final report with recommendation to be accredited the Investors in People Silver
2015

Nestlé Česko, závod Sfinx

Leadership Development Program

Tvorba a lektorování rozvojového programu o 5ti modulech na posílení leadership kompetencí dle Nestlé Leadership Frameworku.
2015

Mölnlycke Health Care Klinipro

360° stupňová zpětná vazba

Webový dotazník pro hodnocení manažerů podle klíčových Performance Behaviours, konzultace a plánování osobního rozvoje.
2015

Nestlé Česko a Slovensko

Master Coach Program

Výběr a výcvik interních koučů pro rozvoj koučovací kultury, 10 modulů (výcvik, stínování a zpětná vazba, konzultace, zkouška).
2014 - 2015

Nestlé Česko Slovensko

Trénink v manažerském koučování pro vrcholové manažery

Workshopy, stínování a konzultace pro ředitele Nestlé, v češtině a angličtině.
2013 - 2014

ŠkoFIN

Individuální koučování manažerů

Příprava junior manažerů na úspěšné absolvování manažerského assessmentu.
2013 – 2014

MPSV

Audit rodina a zaměstnání

Zavedení pro-rodinných opatření - Centrum pro rodinu a sociální péči a VÚHŽ.
2012 - 2013

Dalkia, Česká republika (nyní Veolia)

Poradenství pro získání akreditace Investors in People

Tvorba personálních nástrojů, např. e-learningový program pro manažerský kodex, získán Stříbrný Standard Investors in People.
2009 - 2013

Nestlé Slovensko, závod v Prievidzi

NCE Leadership Development

Intenzivní rozvojový program pro Nestlé Continuous Excellence, HR poradenství a rozvoj manažerů, mistrů a klíčových specialistů, tvorba metodiky pro interní vzdělávání.
2009 - 2013

Tivall

Vzdělávání manažerů a mistrů

Zaměření na manažerské koučování - tréninky, stínování, videonahrávky a rozbory.
2012 - 2013

Centrum pro rodinu a sociální péči

Tvorba strategie řízení lidských zdrojů, řízení výkonnosti, konzultace a manažerské supervize.

2009 - dosud

IIP International

Lokální audit organizací dle Standardu Investors in People

např. DHL Express, ITeuro, Hanácké železárny a pérovny, Navláčil, VVUÚ, IMI Norgren, Regionální rada regionu soudružnosti – Moravskoslezsko, Jihovýchod, Střední Morava.
2007 - dosud

IIP International

Mezinárodní audit organizací dle Standardu Investors in People

Polsko, Slovensko, Ukrajina, Maďarsko, Kazachstán.
2007 - dosud

RPIC

Kompetence pro trh práce, tvorba a lektorování tréninků na rozvoj kompetencí (EQUAL)

2005 - 2008

Europrofis

Flexibilní pracoviště - průzkum o využití flexibilních forem práce v českých firmách. (EQUAL)

2004

Další klienti

Alcatel
ASUS Czech
Constellium
ČEZ
ČSOB
MARSH
Microsoft
Nespresso
NN Europe
Nokia Telecommunications
OKD
Pannon
RWE
Stant
Symbol Technologies
Tele-Denmark
Unilever